Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника по медицинским показаниям. Но кто же в итоге оплачивает этот период, работодатель или фонд социального страхования? По законодательству Российской Федерации, за первые три дня временной нетрудоспособности работнику положено компенсировать работодателю. Однако с четвертого дня больничного листа оплату трудоспособности берет на себя
Continue readingКто платит за больничный лист – работодатель или фонд социального страхования?
